Od 7 października Wolskie Centrum Kultury (WCK) wprowadza innowacyjny, 7-godzinny dzień pracy. To jedno z pierwszych miejsc w sektorze publicznym, które decyduje się na taki krok.
Dyrektor WCK, Krzysztof Mikołajewski, podkreślił, że zmiana wynika z lepszej organizacji pracy i współpracy ze związkami zawodowymi. Celem jest poprawa efektywności przy jednoczesnym skróceniu czasu pracy do 35 godzin tygodniowo. Rozwiązanie spotkało się z entuzjazmem zarówno pracowników, jak i społeczności.
WCK nie tylko zmienia podejście do pracy, ale również rozwija swoją misję integracji społeczności lokalnej, opierając działania na relacjach i partnerstwie.